昨日、うちの長女は、とうとう仕事先に『仕事を辞めたい❗』と伝えたと言う。

で、まだ退職の件を保留してくれと上司から言われてしまい、まだどうなるかわからないという。

高校を卒業してからなので、もうすぐ丸５年働くことになるのだけど、職場が製造業なので働いている人がおばさん率が高くて、今までイロイロあったらしい😅

今までもおば様達からイロイロ言われたり、されたりしたけれど、何とかそれを踏ん張って頑張ってきたのに、今回は入社してまだ一年未満のおば様に、心痛いことを昨年から会う度に言われたりしていて、それがガマンの限界を超えてしまった模様😥

この５年でかなりメンタル的には強くなったなと思っていたのだけど。

やはり、おば様は強しだったか❗(>_<)

社会人になって、精神的にイロイロしんどかったこともわかるので、『もう、好きにしたら？』と言ったのです😓

いくら年上でも、就業歴から言えばうちの子は先輩になるので、もう少し態度を改めて欲しかったというのが、親としては本音です😅

もちろん、トロイところもあって、失敗もしますが、根気よくリカバリー出来るので、会社にはあまり損害を与えるような事はなかったはずなんだけど😅

さて、退社が保留になってますが、どうなるのでしょうか？😓

親としては気になるところです😅